皇家利华新闻报道:翠屏区2018年面向全国揭露考调在编在职教师布告

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皇家利华新闻报道:翠屏区2018年面向全国揭露考调在编在职教师布告

作者: 发布时间:2018年06月23日 分类:新闻动态 94人路过 抢沙发

宜宾市翠屏区教育局

 

一、考调名额及岗位

二、考调条件

1.公办校园在编在职教师(不含翠屏区);

3.具有岗位要求的教师资历,近三年(以公办校园在编在职的时刻为准)从事与报考岗位相共同的岗位,报名时供给的学历专业或专业技能任职资历须与报考职位对应;

5.身体健康。

1.中小学教师年纪在40周岁及其以下,幼儿园教师年纪在35周岁及其以下,且契合下列条件之一者:

(2)取得县(区)及其以上教育主管部分命名的骨干教师(或同级骨干教师培育人选)、学科带头人、教育能手、星级教师、名师、首席教师或适当荣誉称号者;

(4)取得市(地、州)政府教育成果奖或市级教育主管部分高中教育质量三等奖及以上者(获奖项目须与报考岗位学科共同);

(6) 取得省级教育主管部分颁布并签章的“四川省乡村中青年骨干教师训练结业证书”者;

2.中小学教师年纪在35周岁及其以下,幼儿园教师年纪在30周岁及其以下,且契合下列条件之一者:

(2)取得县(区)、市(地、州)教育行政部分及其所属教研职能部分安排的赛课三等奖及以上者(获奖项目与报考岗位学科共同);

年纪、阅历、工作年限等核算截止日期为2018年8月31日,一切年限均指周年。如“年纪40周岁及其以下”,指截止2018年8月31日未满41周岁,以此类推。

(一)报名

(1)报名人员需供给所在单位或教育主管部分或安排人社部分同意报考证明(证明格局见附件4);

(3)一寸半身免冠近期五颜六色同底证件相片3张;

以上材料有必要现场供给,材料不齐、不符、不实者均不予报名。如托付别人报名的,除上述材料外,须出具报考者自己签名的托付书和被托付人身份证(验原件、交复印件)。

3.报名地址:宜宾市翠屏区教育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)。

(二)书面考试

2.收取书面考试准考证时刻、地址:2018年6月29日上午9:0012:00,经资历检查合格者自己凭身份证原件到宜宾市翠屏区教育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)收取准考证。逾时不到者,一概视为抛弃。

4.书面考试成果发布:2018年7月3日在翠屏教育网http://www.cpjj.cn、三江人才(http://www.ybrc.gov.cn)上发布书面考试成果和进入归纳查核人员名单。

1.人员断定:依据书面考试成果,按岗位职数1:3份额断定进入归纳查核人员,若最终一名书面考试成果相同的,同时进入归纳查核。对报名人数达不到1:3的岗位,划定进入归纳查核最低操控分数线,到达最低操控分数线的人员悉数进入归纳查核,若该岗位悉数参阅人员均未到达最低分数线,则该岗位撤销。最低操控分数线以一切到达1:3份额岗位中入围人员最低书面考试成果为准。

音乐、美术、普通话、电子专业教师岗位:技能测验+说课;

其他学科均为说课。

2018年7月6日下午2:00—5:00,考生持自己身份证在翠屏区教育局7楼702会议室收取,并交纳面试费80元。逾时不到者,一概视为抛弃。

(四)加分:

2.加分总额:最高不超越6分;

(1)获县(区)级以上党委、政府或教育部分赞誉的优异教师、优异班主任、师德标兵、优异德育工作者、优异少先队辅导员等教育类荣誉称号者,县(区)级加1.2分、地(市)级加1.8分、省级加2.4分、国家级加3分。本项可累计加分,但同一次评奖,取得两个以上荣誉称号的,只按最高层级加分。

4.请求加分时刻、方法:2018年7月6日上午9:00—12:00,考生到翠屏区教育局7楼702会议室进行请求,填写加分请求表(附件3),供给请求加分项目的证书、获奖证书。验原件,收复印件。

考试总成果=书面考试成果×40%+归纳查核成果×60%+加分。总成果保存小数点后两位数,其间归纳查核成果低于60分者不予聘任。

依据岗位数,依照考试总成果从高分到低分顺次等额断定进入体检人选(考试总成果相同的,先后以归纳查核成果、书面考试成果凹凸的次序断定名次),体检规范参照四川省教育厅印发的《四川省请求确定教师资历人员体检工作辅导定见》(2011年修订后定见)履行。

在体检阶段,因体检不合格或考生自动抛弃呈现的缺额依照考试总成果凹凸顺次等额递补一次(考试总成果相同的,先后以归纳查核成果、书面考试成果凹凸的次序断定名次),其他环节呈现的缺额,不再递补。

政审主要是对拟聘任教师的资历条件、政治思想、道德涵养等方面进行查核检查。政审不合格的以及有精力病史的,撤销聘任。

按考试总成果凹凸顺次挑选岗位。

经查核、体检和政审合格者,按现行事业单位人事制度处理调集手续,辞聘解聘者不予聘任。一切考调人员须于2018年8月30日前到岗,且须在规则期限内完善调集相关手续,否则撤销聘任资历。考调人员依照事业单位岗位设置有关规则参与调入单位的岗位竞聘。

(一)报考人员供给的学历、各种获奖证书、资历证书等报名材料应当真实、准确、有用,资历检查贯穿考调全过程,如有招摇撞骗或资历不符等情况,一经查实,即撤销报考者聘任资历。

五、本布告未尽事宜,由宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局、宜宾市翠屏区教育局担任解释。




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